ビザスクエア -ビザスクオープン社内報-のマガジン一覧

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ビザスクエア -ビザスクオープン社内報-

【ランキング】ビザスクエア2024上期人気記事は！？大活躍のニューカマーの記事やビザスクでの仕事の真髄を書いた記事がランクイン！

こんにちは！2024年9月より編集部員に加わりました石亀です。あっという間に年末に差し掛かり、一年の振り返りの時期になりましたね。個人的な話ですが、6月に入社してからあっという間の半年・・・全速力で駆け抜けました！ 2024年、たくさんの記事を投稿してきましたビザスクエアですが皆さんのお気に入りはどの記事だったでしょうか？今回は、2024年上半期（2024/4〜2024/9）に投稿された全20記事のうち、最も社員の目をひいた人気記事TOP3を発表します！この記事を

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PF事業部で広がる、あなたの可能性。成長を支える、充実したトレーニングプログラムの全貌を公開！

こんにちは、PF事業部 Trainingチームの加藤です。今回は、新しくご入社される皆さんの成長をサポートするために用意した、トレーニングプログラムについてお話しします！トレーニングプログラムに込めた想いこのプログラムは主にPF事業部に新しくご入社される方、そして「知見と、挑戦をつなぐ」マッチングの仕事に関わる方（プロジェクトマネージャー／リサーチマネージャー）向けの研修で、私たち専任トレーニングチームが皆さんの成長をサポートしています。私たちが大切にしているのは、

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ビザスクの経理ってこんなに面白い。「今」ビザスクにJOINすべき5つの理由

こんにちは。「知見と、挑戦をつなぐ」ビザスクのファイナンス本部に所属している宮城です。私がビザスクに入社した2017年は社員がまだ20人ぐらいの頃で、IPOに向けて経理の基礎を作っていくフェーズでしたが、今では「上場」×「グローバル」×「ベンチャー企業」という非常に珍しい環境の中で仕事の幅が広がっています。一方で、今後より一層ビザスクが成長していくためには人員増強が急務だとも感じており、少しでも多くの経理パーソンにビザスクの面白さを知っていただきたいと思い、ビザスクだから

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【入社エントリ 10問10答】 PF事業部滝口編

1：名前／入社年月・所属事業部・チーム／簡単な業務内容を教えてください。名前（呼び名）：まいこさんと呼ばれることが多いです！入社年月・所属事業部・チーム：2024年3月入社 PF事業部・海外企画/S2チーム兼務業務内容：海外企画としては、米国のコールマンとのシステム統合プロジェクトのマネジメントや海外拠点設立の検討推進、海外拠点メンバーと東京のメンバーのオペレーション連携改善等に取り組んでいます。また、兼務で外資系コンサルティングファーム向けの海外エキスパートサーチ

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PF事業部で広がる、あなたの可能性。成長を支える、充実したトレーニングプログラムの全貌を公開！

こんにちは、PF事業部 Trainingチームの加藤です。今回は、新しくご入社される皆さんの成長をサポートするために用意した、トレーニングプログラムについてお話しします！トレーニングプログラムに込めた想いこのプログラムは主にPF事業部に新しくご入社される方、そして「知見と、挑戦をつなぐ」マッチングの仕事に関わる方（プロジェクトマネージャー／リサーチマネージャー）向けの研修で、私たち専任トレーニングチームが皆さんの成長をサポートしています。私たちが大切にしているのは、

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ビザスクの経理ってこんなに面白い。「今」ビザスクにJOINすべき5つの理由

こんにちは。「知見と、挑戦をつなぐ」ビザスクのファイナンス本部に所属している宮城です。私がビザスクに入社した2017年は社員がまだ20人ぐらいの頃で、IPOに向けて経理の基礎を作っていくフェーズでしたが、今では「上場」×「グローバル」×「ベンチャー企業」という非常に珍しい環境の中で仕事の幅が広がっています。一方で、今後より一層ビザスクが成長していくためには人員増強が急務だとも感じており、少しでも多くの経理パーソンにビザスクの面白さを知っていただきたいと思い、ビザスクだから

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攻めと守りを両立してサービスを成長させる。個性が集まる新生liteチームをご紹介！

お疲れ様です！liteチームの鈴木です。私は2021年8月に入社し（気づけば3周年！）4月からはチームリーダーをさせていただいております。入社以来「ビザスクlite」に関わってきましたが、今年に入り社内体制が大きく変わり、メンバーも増え、これまでの歴史を繋ぎつつもどんどんパワーアップしているliteチームを、この機会にぜひ紹介させてください！メンバー紹介！チームの頼れるお姉さん。5月に産育休から復帰され、お休みに入る前とはガラッと変わったチームの中でも変わらない優しさ

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エキスパート専用サイト誕生！開発期間2年以上のBigプロジェクトの全貌に迫る！

当社ビザスクのナレッジプラットフォームは昨年10周年を迎え、世界190カ国超、60万人超の知見が集まるデータベースへと進化しています。また、知見の提供方法も従来の1時間単位のインタビューに加え、オンラインアンケートサービス「ビザスクexpert survey」や24時間以内のQ&Aサービス「ビザスクnow」、実働型の伴走支援「ビザスクpartner」など、多様な知見提供方法が増えてきました。それに伴い、各案件を管理しやすい仕組みが必要になってきました。セルフマッチング

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25卒の内定式を開催しました！溌剌としたコミュニケーションが光る、ビザスク新卒7期生をご紹介！

こんにちは。partner Growthチーム所属、24卒の西森です！いよいよ秋を感じる10月、来年に入社予定の内定者15名を迎える内定式を開催しました。「人生で初めて就職する記念の一歩、ビザスクに入ってよかったと思えるような式にしたい」という想いで、運営メンバー一同、準備を進めてきました。実際の入社式の様子と、内定者一人ひとりの様子をお伝えします！内定者へのお祝いメッセージはじめに、日本共同代表の、宮崎さん・七倉さんから歓迎の言葉をいただきました。自己紹介タイ

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過去最高・5700名超の申込数！大型オンラインイベント「ビザスク Innovation Day 2024」の裏側。マーケティング観点での”未知なる挑戦”とは？

2024年2月27日に、イノベーション創出に関する大型オンラインイベント「ビザスク Innovation Day 2024 未知なる領域への挑戦」を開催しました。ビザスク主催のイベントとしては過去最高である、約5700名もの方にご視聴のお申込みをいただきました。登壇者様に素晴らしいご講演をいただいたことは勿論、多くの方のご協力があり、大盛況のうちに無事終了することができまして、本当にありがとうございました！特に今回のイベントでは、より多くの方にご視聴いただければと思い

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ビザスク新卒6期生の入社式！「まず一歩」から始まる成長。その始まりの日を社員みんなでお祝いしました！

こんにちは。PF事業部所属、23卒の杉山です！桜の花咲く4月、今年もビザスクに新卒社員が入社いたしました。今年度の入社式はひとつ先輩の23卒5名（グェン、齋藤、佐藤、杉山、蛭田）で企画・運営しました！「私たちの仲間になってくれてありがとうという気持ちを伝えたい」そんな想いで運営メンバーは準備を進めてきました。今回は、実際の入社式がどんな様子だったのか、どんなメンバーが入社したのかをお伝えしていきたいと思います！ビザスクらしいハイブリッド入社式今年の入社式も例

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【10周年記念コンテンツ番外編 vol.1：PF事業部白石さん】当日お届けしきれなかった社員インタビューを大公開！

こんにちは！PF事業部の加藤木です。今回は先日開催した10周年記念の番外編、ということでパーティー内で投影した10th Anniversaryムービーではお伝えしきれなかった社員インタビュー全編を4回にわたって大公開したいと思います！第1回目は我らがPF事業部白石さんのインタビューです！！！ ↓↓↓10周年記念パーティー当日の様子はこちらから↓↓↓ ↓↓↓10th Anniversaryムービーは以下リンクから視聴できます↓↓↓ お客様との仕事で心がけていること

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入社からずっとPF事業部の私たちが、プロジェクトマネージャーの魅力を語ります！

こんにちは、PF事業部の當山です。今回は、PF事業部のプロジェクトマネージャーの魅力をお伝えするため、新卒入社3〜4年目でご活躍中の2名にインタビューを行いました。業務を通して身につくスキル、成長、そしてやりがいについて、たっぷりとお話を伺いましたので、最後まで是非お楽しみください！お二人の自己紹介！當山：まずは簡単に自己紹介をお願いできますか？花房：花房歩惟（はなふさあい）と申します。2021年4月に新卒でビザスクに入社し、現在4年目です。中央大学出身で、入社

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エキスパート専用サイト誕生！開発期間2年以上のBigプロジェクトの全貌に迫る！

当社ビザスクのナレッジプラットフォームは昨年10周年を迎え、世界190カ国超、60万人超の知見が集まるデータベースへと進化しています。また、知見の提供方法も従来の1時間単位のインタビューに加え、オンラインアンケートサービス「ビザスクexpert survey」や24時間以内のQ&Aサービス「ビザスクnow」、実働型の伴走支援「ビザスクpartner」など、多様な知見提供方法が増えてきました。それに伴い、各案件を管理しやすい仕組みが必要になってきました。セルフマッチング

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世界の知見をつなぐ最前線。日本人第一号ロンドン支店で奮闘中！

こんにちは！2022年1月に中途でビザスクに入社した奥谷です。入社以来PF事業部で主にPM（プロジェクトマネージャー）として2年働き、今年の1月からロンドンに駐在しています。海外エキスパートのマッチングにおいて、「ビザスクのプレゼンスを高める」というミッションを掲げ、ロンドンオフィスから頑張る日々を少しシェアさせてください！ロンドンオフィスでのミッションビザスクは日本を始め、アメリカ、イギリス、香港、シンガポールと世界中に拠点を持っています。世界中に拠点があることで、

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第二新卒でベンチャーへ！大手からの転職ギャップをぶっちゃけます！

こんにちは！インサイドセールスチームの豊田です！私は昨年（2023年）の8月にビザスクに入社しました。入社する前は、「ビザスクってどんな会社なんだろうか」「ベンチャーだけど大手から転職する人もいるのだろうか」「自分がやっていけるのか不安」と思い、ビザスクエアを読み漁っていました笑本記事が、第二新卒として転職を探していて、「ビザスクってどうなんだろうか？」と思っている方の一助になれば幸いです！（もちろん第二新卒以外の方にも読んでいただきたいです！）自己紹介まずは

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ビザスクらしいイラストを模索したコムデ＆プロデザ横断Project

プロダクトデザインチームのHIGAshineです。今回の記事では、コミュニケーションデザインチームの @Satomi と @Maiko とともに、この半年間で「ビザスクらしいイラスト」を模索してきたプロジェクトについて、まだまだWork in progressな状態ですが報告したいと思います。 Issue：はじまりの課題ブランドガイドラインを読んでも具体的なイラストを作ることができないビザスクは2023年1月にコーポレートブランドをリブランディングしましたが、そこにはイ

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Figmaのレイヤーを整理する小技

こんにちは。ビザスクの稲葉です。毎日暑いので、この記事では消費カロリーを抑えるべく、地味に時間がかかるレイヤーのリネームと並べ替えを時短する方法について書いてみようと思います。都度レイヤーを整理しながらデザインしていれば後で苦労することもないんですが、無心で作業していると、気づいたらデザイン比較用のアートボードが無限に増殖していたり、Frame 4とかRectangle 2でレイヤーが溢れていたりすることありますよね？悔やみながら一つ一つ手作業でレイヤー名を変更するの

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ビザスクのデザイン組織2024（随時更新）

こんにちは、ビザスクデザインチームです。ビザスクでは現在、デザイナーの採用を行っています。この記事では、ビザスクに興味を持っていただいたデザイナーの方向けに、ビザスクのデザイン組織の詳細をご紹介したいと思います。ビザスクとは？ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、あらゆる業界、職域を網羅するビジネス領域に特化した日本有数のナレッジシェアプラットフォームを提供しています。 “ビジネス×スキルシェア”という独自領域で事業を拡大中。依頼者の方はビザスクのデー

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【運用方法＆テンプレ大公開】チームでUIUXの質向上！デザインレビューはじめました

前回、プロダクトデザインチームのオフサイトについての記事を書いたら社内でも反響があり、HRチームのオフサイトでも偏愛マップやって盛り上がったとフィードバックを受けて嬉しいHIGAshineです。さて、このオフサイトでプロダクトデザインチームのミッションが「最速で全ユーザーの満足度が高いプロダクトにする」に決まったわけですが「で、どうやって？」というのを具体的に動き出すべく「デザインレビュー」をはじめることにしました。きっと「え、まだやってなかったの？」と思われる方も多いと

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【入社エントリ 10問10答】 PF事業部滝口編

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25卒の内定式を開催しました！溌剌としたコミュニケーションが光る、ビザスク新卒7期生をご紹介！

過去最高・5700名超の申込数！大型オンラインイベント「ビザスク Innovation Day 2024」の裏側。マーケティング観点での”未知なる挑戦”とは？

ビザスク新卒6期生の入社式！「まず一歩」から始まる成長。その始まりの日を社員みんなでお祝いしました！

【10周年記念コンテンツ番外編 vol.1：PF事業部白石さん】当日お届けしきれなかった社員インタビューを大公開！

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入社からずっとPF事業部の私たちが、プロジェクトマネージャーの魅力を語ります！

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世界の知見をつなぐ最前線。日本人第一号ロンドン支店で奮闘中！

第二新卒でベンチャーへ！大手からの転職ギャップをぶっちゃけます！

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【入社エントリ 10問10答】 PF事業部 滝口編

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