ビザスクエア -ビザスクオープン社内報-

「知見と、挑戦をつなぐ」 私たちは知見=ナレッジのプラットフォームを運営し「スポットコンサル」をはじめとする様々なサービスを提供しています。チームビザスクが、互いをよく知り学び合えるように。そして社外の方にもっと私たちを知ってもらえるように。ビザスクエアを始めます。

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ビザスクの「人」がつながる場所。ビザスクエア、はじめます。

こんにちは。 ビザスク広報担当兼ビザスクエア編集長の小川です。 私は2018年8月1日に入社しました。なので今日でちょうど入社1年! そんな記念すべき日に「ビザスクエア」をスタートできて、わくわくしております。 ご挨拶代わりに、初めての記事を書かせていただきます。 「ビザスクエア」ってなに? 広くオープンな ”ビザスクの社内報”です。 ビザスクの人たちが自分の言葉で自分のことや仕事のことを 語れる場所にしたいと考えています。 ビザスクって何?という方はぜひこちらを

    • 新たな編集長も就任!みんなで創る・伝える「ビザスクエア」編集部が7期へバトンタッチ

      こんにちは、ビザスクエア編集部の浜崎です!11月に入り、秋も深まりつつありますが、皆さまいかがお過ごしでしょうか?季節の変わり目は体調を崩しやすいため、皆さまご自愛ください! さて、そんなビザスクエアでは編集部員が7期に交代しました。新たなメンバーの意気込みと前編集部員の思い出を振り返る、「紙面編集部員交代式」を開催します! まず最初に。ビザスクエアとは?2019年8月、社員が100人になる未来はすぐそこ、というタイミングでビザスクエアはスタートしました。 そして今、ビ

      • 25卒の内定式を開催しました!溌剌としたコミュニケーションが光る、ビザスク新卒7期生をご紹介!

        こんにちは。partner Growthチーム所属、24卒の西森です! いよいよ秋を感じる10月、来年に入社予定の内定者15名を迎える内定式を開催しました。 「人生で初めて就職する記念の一歩、ビザスクに入ってよかったと思えるような式にしたい」という想いで、運営メンバー一同、準備を進めてきました。実際の入社式の様子と、内定者一人ひとりの様子をお伝えします! 内定者へのお祝いメッセージはじめに、日本共同代表の、宮崎さん・七倉さんから歓迎の言葉をいただきました。 自己紹介タイ

        • ビザスクの経理ってこんなに面白い。「今」ビザスクにJOINすべき5つの理由

          こんにちは。「知見と、挑戦をつなぐ」ビザスクのファイナンス本部に所属している宮城です。私がビザスクに入社した2017年は社員がまだ20人ぐらいの頃で、IPOに向けて経理の基礎を作っていくフェーズでしたが、今では「上場」×「グローバル」×「ベンチャー企業」という非常に珍しい環境の中で仕事の幅が広がっています。 一方で、今後より一層ビザスクが成長していくためには人員増強が急務だとも感じており、少しでも多くの経理パーソンにビザスクの面白さを知っていただきたいと思い、ビザスクだから

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          【入社エントリ 10問10答】 PF事業部 滝口編

          1:名前/入社年月・所属事業部・チーム/簡単な業務内容を教えてください。 名前(呼び名):まいこさんと呼ばれることが多いです! 入社年月・所属事業部・チーム:2024年3月入社 PF事業部・海外企画/S2チーム兼務 業務内容:海外企画としては、米国のコールマンとのシステム統合プロジェクトのマネジメントや海外拠点設立の検討推進、海外拠点メンバーと東京のメンバーのオペレーション連携改善等に取り組んでいます。 また、兼務で外資系コンサルティングファーム向けの海外エキスパートサーチ

          【入社エントリ 10問10答】 PF事業部 滝口編

          【入社エントリ 10問10答】 法人事業 プロダクト本部 上加世田編

          1:名前/入社年月・所属事業部・チーム/簡単な業務内容を教えてください。 名前:上加世田 佳奈 ニックネーム:職場では「かみちゃん」「かなさん」、友達には「かなやん」 入社年月・所属事業部・チーム:2024年3月入社、法人事業部 プロダクト本部 プロダクト企画部 liteチーム 業務内容:ビザスクliteの運営サポートや利用促進/売上拡大に向けた施策の実施 2:これまでの経歴を教えて下さい。 ■2018年4月〜2021年11月 ディップ株式会社 採用コンサルタントとして

          【入社エントリ 10問10答】 法人事業 プロダクト本部 上加世田編

          入社からずっとPF事業部の私たちが、プロジェクトマネージャーの魅力を語ります!

          こんにちは、PF事業部の當山です。今回は、PF事業部のプロジェクトマネージャーの魅力をお伝えするため、新卒入社3〜4年目でご活躍中の2名にインタビューを行いました。 業務を通して身につくスキル、成長、そしてやりがいについて、たっぷりとお話を伺いましたので、最後まで是非お楽しみください! お二人の自己紹介!當山:まずは簡単に自己紹介をお願いできますか? 花房:花房歩惟(はなふさ あい)と申します。2021年4月に新卒でビザスクに入社し、現在4年目です。中央大学出身で、入社

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          攻めと守りを両立してサービスを成長させる。個性が集まる新生liteチームをご紹介!

          お疲れ様です!liteチームの鈴木です。私は2021年8月に入社し(気づけば3周年!)4月からはチームリーダーをさせていただいております。 入社以来「ビザスクlite」に関わってきましたが、今年に入り社内体制が大きく変わり、メンバーも増え、これまでの歴史を繋ぎつつもどんどんパワーアップしているliteチームを、この機会にぜひ紹介させてください! メンバー紹介!チームの頼れるお姉さん。5月に産育休から復帰され、お休みに入る前とはガラッと変わったチームの中でも変わらない優しさ

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          エキスパート専用サイト誕生!開発期間2年以上のBigプロジェクトの全貌に迫る!

          当社ビザスクのナレッジプラットフォームは昨年10周年を迎え、世界190カ国超、60万人超の知見が集まるデータベースへと進化しています。 また、知見の提供方法も従来の1時間単位のインタビューに加え、オンラインアンケートサービス「ビザスクexpert survey」や24時間以内のQ&Aサービス「ビザスクnow」、実働型の伴走支援「ビザスクpartner」など、多様な知見提供方法が増えてきました。それに伴い、各案件を管理しやすい仕組みが必要になってきました。 セルフマッチング

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          世界の知見をつなぐ最前線。日本人第一号ロンドン支店で奮闘中!

          こんにちは!2022年1月に中途でビザスクに入社した奥谷です。 入社以来PF事業部で主にPM(プロジェクトマネージャー)として2年働き、今年の1月からロンドンに駐在しています。 海外エキスパートのマッチングにおいて、「ビザスクのプレゼンスを高める」というミッションを掲げ、ロンドンオフィスから頑張る日々を少しシェアさせてください! ロンドンオフィスでのミッションビザスクは日本を始め、アメリカ、イギリス、香港、シンガポールと世界中に拠点を持っています。世界中に拠点があることで、

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          第二新卒でベンチャーへ!大手からの転職ギャップをぶっちゃけます!

          こんにちは!インサイドセールスチームの豊田です! 私は昨年(2023年)の8月にビザスクに入社しました。 入社する前は、「ビザスクってどんな会社なんだろうか」「ベンチャーだけど大手から転職する人もいるのだろうか」「自分がやっていけるのか不安」と思い、ビザスクエアを読み漁っていました笑 本記事が、第二新卒として転職を探していて、「ビザスクってどうなんだろうか?」と思っている方の一助になれば幸いです!(もちろん第二新卒以外の方にも読んでいただきたいです!) 自己紹介 まずは

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          【ビザスク部活通信#16】経験問わずに楽しめる!「バスケ部ってガチなんでしょ…?」にお答えします

          皆さんこんにちは!PF事業部の山本 真輝です! 今回はビザスク部活動史上、きっと最多開催をしているであろうバスケ部をご紹介します! 活動内容実は、バスケ部のビザスクエアを書くのは2回目なんです!2020年の創部から最近まで毎月のように開催をしているので、過去数十回は開催されているであろう歴史の長い(?)部活です。 武田部長が執筆した前回の記事もぜひご覧ください! 普段は都内や横浜あたりの体育館を借りています。 試合形式で2〜3時間ほど、汗水流しながら楽しんでいることが多

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          プロダクトとサービスの架け橋となるフルサポート開発チームの全容をご紹介!

          こんにちは🙋‍♀️ ビザスク開発2G フルサポート開発チームで”しほさん”と呼んでいただいている者です。 2023年4月にビザスクに入社し、以来フルサポート開発チームで社内向けアプリケーションの開発に携わっています。 今回は私が所属するフルサポート開発チームについて少しでもみなさんに知っていただければと思い、メンバーやチームの魅力、チームの目指す姿などをご紹介いたします! 1. フルサポート開発チームって? ビザスクは9つのサービスを提供していますが、展開しているプロダ

          プロダクトとサービスの架け橋となるフルサポート開発チームの全容をご紹介!

          信頼のつながりが生む新しいキャリア!ビザスクで推進されるリファラル採用とは?

          はじめに事業の成長に合わせて組織も急拡大しているビザスクでは、創業メンバーから直近入ったメンバーまで多くの社員が社員からの紹介、つまりリファラルで入社しています。前職の同僚や学生時代の友人、社員のパートナーの紹介まで関係性は様々です。 本記事ではビザスクのリファラル採用についてご紹介!リファラル制度の内容のご紹介および実際にリファラルを通して入社したメンバーの対談も実施しているので、ぜひご覧ください。 ビザスクのリファラル採用事情ビザスクではこれまでランチ・ディナー制度や

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          怖いチーム?厳しいチーム?知られざる内部監査の業務内容をしっかりご紹介します!

          みなさんこんにちは! ビザスク編集部員兼、内部監査・内部統制チームの東海林です。 入社して1年と少し経過し、嬉しいことに社内の方とお話する機会が増えたのですが、かなりの頻度で「内部監査チームって何してるの?」という質問をいただきます。 しかし、教科書通りの説明をしても監査で使われる単語は馴染みが薄く、業務をイメージしていただきにくいのが現状です。 そこで、今回は私の所属する内部監査・内部統制チームの業務をできるだけ分かりやすく紹介します! メンバー紹介 内部監査・内部統

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          メガバンクからベンチャーに挑戦。質の高さとスピードの両立が求められる環境で成長中!

          2022年に第二新卒でメガバンクからビザスクに中途入社し、PF事業部にてプロジェクトマネージャーとして奮闘している山本さん。なぜ大手企業からビザスクに入社を決めたのか、これからどんな成長を遂げたいのか、キャリアへの想いなどを聞いてみました。 最後の決め手は最終面接。ビザスクでより成長したいと思えた。新卒でみずほ銀行に入行し、法人営業に携わっていました。顧客は老舗企業からベンチャー企業まで幅広く、新規から既存顧客までを担当していました。 社会人3年目になった時には、自分の担

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