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【ビザスク部活通信#4】これぞ真の「ととのう」 〜登山部への誘い〜
PF事業部の後ノ上です。
皆さま、突然ですが福利厚生制度は活用されていますか？
ビザスクに最近加わった福利厚生制度の一つに『部活補助制度』があります。全社に活動日を共有するなど簡単な条件をクリアすれば補助対象になる為、ハードルが低く、ビザスクではさまざまな部活動が続々と発足しています。
コロナ禍で、特に事業部横断のコミュニケーション量が減りがちな背景もあって、こういった理に叶う制度をタイムリーに創
エンジニアがこれまでと今を徹底比較して語る、ビザスクの好きなところ
こんにちは！フルサポート開発チームのエンジニアの伊藤です。 自分たちのチームでは、主に社内のスタッフが利用するマッチング業務に関わる管理画面の開発を行っています。
私は中途入社でここが4社目ですが、ようやく一緒に働きたいと思える会社に出会えたと思っています。
今回は、ビザスクや私達のチームの何がそんなに良いのか、過去に勤めた環境と何が違うのか、改めて書き出してみたいと思います。これを通して、私
安岡さんの退任によせて
11月16日、11月末付けでの安岡さんの取締役CFO辞任を社外に発表しました。
2018年9月にビザスクに参画してくれて、3年ちょっと。
本当にありがとうございました！！！！！
なぜ「安岡お兄ちゃん？」
安岡さんとの出会いは2007年7月。
私、端羽がMITを卒業し、ユニゾン・キャピタルに参画したときに遡ります。
5年間本当に1番よく仕事を教えてもらって、当時の印象は「職人」「サイボーグ」
感