ビザスクエア -ビザスクオープン社内報-
イベントから組織を知ろう
ビザスクの「働き方」や「嬉しい制度」がわかる
ビザスクの「チーム」「仕事」がわかる紹介
ビザスクの「人」がわかる
ナレッジシェアプラットフォーム『ビザスク』のデザイナーによるブログです。 https://visasq.co.jp/ 採用情報 https://developer-recruit.visasq.works/
こんにちは。ビザスク事業法人部の横山です。 ビザスクには2017年4月に入社し、産育休を経て、今年の3月からスポットコンサルチームのチームリーダーをしています。 「メンターがメンティーを紹介していくよ！」シリーズ第一弾ということで、僭越ながら、私がメンターをしている小野澤さん（通称：おのちゃん）を紹介させて頂きます！ （参考）ビザスクの「メンター制度って何？」「1on1って？」 おのちゃんは、ERPパッケージメーカーの法人営業として3年ほど勤務した後、今年の7月にビザス
みなさんこんにちは！ ビザスクエア編集担当を務めております、 2019年4月新卒入社/web事業部カスタマーサクセスチームの武田です。 今回は、四半期に一度のビザスク社内イベント「Q締め（クオーター締め）パーティ」について、前回幹事を務めた僕からお話しします！ 「Q締めパーティとは？」ずばり、ビザスクの「四半期」を締めくくるお疲れ様会です！ ＊ビザスクは2月が決算月となり、3月から3ヶ月ごとに1四半期（=1Q）と定めています パーティと聞くとどことなく「ベンチャーの
みなさん、こんにちは！！HRグループの山本です。すでに社内には4名の山本がおりまして、私は2人目です。（※2019.9時点）そんなわけで社内ではもっぱら「あきさん」と呼ばれております。 入社以来ずっと人事の仕事をしていますが、（たまに夢で面接したりスカウト打ったりするくらい）とてもエキサイティングな仕事で、楽しい日々を過ごしています。 僕が入社したちょうど1年半前（2018年4月）は40名くらいだったのですが、今年の年末には100名近くになるんですね。感慨深い。 さて次の
