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ビザスクの「働き方」や「嬉しい制度」がわかる
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ビザスクエア -ビザスクオープン社内報-

#オープン社内報

【ランキング】ビザスクエア2024上期人気記事は！？大活躍のニューカマーの記事やビザスクでの仕事の真髄を書いた記事がランクイン！

こんにちは！2024年9月より編集部員に加わりました石亀です。 あっという間に年末に差し掛かり、一年の振り返りの時期になりましたね。 個人的な話ですが、6月に入社してからあっという間の半年・・・全速力で駆け抜けました！ 2024年、たくさんの記事を投稿してきましたビザスクエアですが皆さんのお気に入りはどの記事だったでしょうか？ 今回は、2024年上半期（2024/4〜2024/9）に投稿された全20記事のうち、最も社員の目をひいた人気記事TOP3を発表します！ この記事を

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ビザスクの福利厚生・社内制度一覧2024（随時更新）

こんにちは、HR本部です。ビザスクでは、福利厚生や社内コミュニケーションを活性化させる制度を随時アップデートしています。今回は、進化を続ける福利厚生・社内制度を改めてご紹介してまいります！ （2024年8月更新） 福利厚生や制度を作る時の考え方独身、結婚している、子どもがいる、共働き・・・等、働き方が多様な社員の思いとして共通しているのは「仕事を一生懸命頑張りたい」という気持ちです。 その「頑張りたい！」という気持ちをみな平等に応援したい、という代表の端羽の想いから「特定

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【ランキング】ビザスクエア2023上期人気記事は！？グローバルなあの人や意外な経歴のあの人の記事がランクイン！

こんにちは！2023年9月より編集部員に加わりました東海林です。 あっという間に年末に差し掛かり、一年の振り返りの時期になりましたね！ 今年もたくさんの記事を投稿してきましたビザスクエアですが、皆さんのお気に入りはどの記事だったでしょうか？ 今回は、2023年上半期（2023/4〜2023/9）に投稿された全20記事のうち、最も社員の目をひいた人気記事TOP3を発表します！ この記事を読まずして年は越せない！という記事ばかりですので、「まだ読んでなかった！」というものがあ

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【メンバーを大分解！】インフォグラフィックで見るビザスク開発チーム

【メンバーを大分解！】インフォグラフィックで見るビザスク開発チーム はじめまして、2021年7月にPF事業部のリサーチマネージャーとして入社、2023年4月よりHRにて開発チーム採用を担当している千川です。 HRに異動してから約半年で新たな開発メンバーが10名以上増えたり、「VueFes」というエンジニア向けのイベントにシルバースポンサーとして出展することになったり、と開発職の採用もガンガン進めています！ 今回はもっともっとビザスクの「今の」開発組織を知ってもらいたい！と

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海外旅行、引っ越し..9連休でどう過ごす？取得率95%超の自己啓発休暇のリアルを大調査

こんにちは、編集部の田所です。 日差しが強くなり、本格的な夏の訪れを感じる日々ですね。 夏といえばお祭りに花火大会、キャンプ…と楽しいことが盛りだくさん！ 学生時代はとにかく夏休みを楽しみにしていた方も多いのではないでしょうか。 そこで本日は、ビザスク社内で大好評の平日5連休を取得できる福利厚生制度「自己啓発休暇」についてご紹介します。 「自己啓発休暇」とは、入社半年以降に年に1回、5連休を取得することができる制度です。 前後の土日と合わせて9連休の取得が奨励されており、こ

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ビアスクエア3周年！ 〜きっかけとなる“広場“を目指して〜

2022年8月1日。 ビザスクエアは3周年を迎えました！編集長（3年経っても名乗るのがこそばゆい）の小川です。 オープン社内報としてスタートした「ビザスクエア」も3周年！よ！ そこで今回は、これまでを振り返りながら、改めてビザスクエアのことを少し丁寧にお伝えしてみようと思います。 最近仲間になられた皆さんも、ぜひこれを読んでビザスクエアに記事を書いてみましょう！ ビザスクエアって？まずはビザスクエアという名前の由来から。 ご想像の通り「VisasQ （ビザスク）＋Squar

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祝・ColemanCEO初来日！国境を超えて知見をつなぐ私たちがリアルに初対面したHappy Hour

こんにちは、PF事業部の吉村です。 先月の5月末に開催されたHappy Hourの模様をお届けいたします！ ビザスクでは毎月第4金曜日の終業後、Happy Hourと称して全社員が任意で参加できる懇親会を開催しています。 直近約2年間はコロナの影響によりオンラインで実施していましたが、今回はColemanとの合併後初めて来日していたColeman社CEOのKevinとロンドンオフィスのチームリーダーIzzy との交流を深めるためにも、久しぶりのオフラインでの開催となりました

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噂の海外M&Aの裏側とは！？大型買収を支えたファイナンスチームが語る！【後編】

こんにちは！編集担当の松尾です。 おまたせしました。噂の海外M&Aの裏側【後編】をお届けします！ 【前編】では、M&Aで苦労したことなどをお伺いしましたが、今回はそれを乗り越えた「やりがい」や、これからのビザスクファイナンスチームの展望などを深堀りしていきます！ 大変な仕事の中で「やりがい」を感じたことは？村上：やっぱり自分たちが作った書類がきちんと世の中に出て、一定のレベルの決算を出し切ったという事実は「やりきった」感じがありますね。 そしてColemanの皆さんからの

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噂の海外M&Aの裏側とは！？大型買収を支えたファイナンスチームが語る！【前編】

こんにちは！編集担当の松尾です。 ビザスクが米国Coleman社の買収を完了してから、はや7ヶ月が経ちました。 そこで、このビザスク史上初の大型M&Aを会計面から取り仕切ったファイナンスグループのお二人にその裏側を聞いてきました！ 今回はその【前編】をお届けします！ まずは自己紹介から村上：私は社会人歴20年で、ビザスクは5社目になります。 最初に入った会社で2年間エンジニアをしてから経理に移り、そこからはずっと経理畑を歩んできています。 2007年に会社を1回辞めて旅に

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ADL Partner and VisasQ COO, Uriu, discuss global expansion and the value of "connecting insights and aspirations across the globe".

Arthur D. Little Japan Partner Mr. Hiroto Suzuki He is a core member of the Tokyo office and has experience in setting up businesses in Southeast Asia. His main field of expertise is providing support for business and technology strategy

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ADLパートナーとビザスクCOO瓜生がグローバル展開と「知見と、挑戦をつなぐ」価値を語り合う。

Arthur D. Little Japan株式会社　パートナー 鈴木 裕人氏（写真：右） 東京オフィスのコアメンバーで、東南アジアビジネス立ち上げも経験。コンサル領域は、自動車、エレクトロニクス、化学、その他製造業が中心。事業および技術戦略の策定支援の他、組織/オペレーション改革、生産戦略、物流戦略、知財管理戦略等も手掛ける。また、金融機関やPEファンドに向けた、事業バリュエーション、成長戦略策定、事業再生等に関しても豊富なプロジェクト経験を有する。 株式会社ビザスク取締

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Letter from VISASQ SINGAPORE#1：海を越えてシンガポールチーム、Chauがお届け

皆さん、こんにちは！ビザスクエア編集部の村井です。 ビザスクは、2020年1月に初の海外拠点となるシンガポールオフィスを設立し4月には子会社化しました。 日本とは海を隔てたシンガポールといえど「知見と、挑戦をつなぐ」ミッションは同じ。 今日は「シンガポール便り」の1回目ということでシンガポールオフィスで働くChau Hoangのインタビューを英語・日本語両バージョンでお送りします！ Chau Hoang（チャウ・ホアン） Hi! :D My name is Chau H

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