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他では体験できない!?サマーインターン「BEYOND」の魅力を企画メンバーがご紹介します!

こんにちは!24卒サマーインターンシップチームの海老原です。
いよいよ夏本番ですね!
さて、夏と言えば何でしょうか?フェス?夏祭り?はたまたキャンプ?
学生のみなさん、遊ぶ予定でカレンダーがいっぱいかもしれませんが、せっかくの夏休み!遊びの合間に、社会人になる準備に充実した時間を過ごしたいと思いませんか?

そんな皆さんに向けて、ビザスクは今年も24卒を対象としてサマーインターンシップを開催します!!
この記事では多くの方にサマーインターンの魅力をお伝えしたく、具体的なワークの内容や、学べることをご紹介します。どうぞ最後までお付き合いください!

24卒サマーインターンシップBEYOND[].とは?

https://intern.visasq.co.jp/

実施方法:オンライン
開催期間:2022年9月14日(水)〜2022年9月16日(金) 
内容:実際のビザスクの経営戦略に基づき、事業成長を成し遂げるための施策立案を行う3日間のインターンシップ

https://intern.visasq.co.jp/

昨年に続き2回目の開催となるビザスクサマーインターン『 BEYOND[ ].』。
今年も学生の皆さんと、経営戦略に基づく施策立案を体感していただけるインターンを企画しております。

サマーインターン『 BEYOND[ ].』の内容は?

3日間で行うワークの内容は、ビザスクの戦略に基づいた施策立案です。
私たちビザスクは、日本のナレッジシェア市場の先駆者として世界で一番のナレッジプラットフォームを目指して成長を加速させるべく、日々工夫と変化を続けています。昨年には米国同業大手を買収し、現在世界第6位の位置まで成長しています。しかし、世界で一番になるにはまだまだ伸びしろがたくさん。
学生の皆さんには、ビザスクの一員さながら事業成長に寄与する施策を考える、というワークに挑戦していただきます!

実際のビジネスに基づいた施策立案に取り組んでいただき、机上の空論にとどまらない議論のために社員へのヒアリングや専門家への意見収集といった、生の情報収集をしながら仮説検証を繰り返し施策を探索するプログラムになっています。
インターン中にはビザスク社員が各チームにメンターとして付き、アイデアをブラッシュアップするためのアドバイスなどサポートをします。最終発表では事業成長と日々向き合っているビザスク経営陣から本気のフィードバックをさせていただきます。

3日間を通じ、自分が考えたものに対する評価を得られる機会が豊富で、多くの学びを得られる内容となっています!

机上の空論に終わらないインターンシップ
『 BEYOND[ ].』の3日間!

ワークはまず、ビザスクのサービス内容を知るところから始まります。
サービスの基本的な理解が完了したら、チームに分かれて着手すべき課題や施策の仮説を立てていきます。
その後、チームで構築した仮説を、メンターや現場社員にぶつけて検証し、実現可能な施策に近づけていきます。この仮説構築、検証を2日間みっちり繰り返しながら施策をブラッシュアップし、最終日の審査に臨みます!

たくさん議論して構築した仮説をひっくり返されてしまい、苦戦する場面もあるでしょう。そんな時こそ学びの機会!
メンターのサポートを受け、チームで壁を乗り越えながら、論理的思考力、本質に迫る深掘り力といった、社会人生活で必要となる力を鍛えられるワークとなっています。

上の画像は、昨年のインターン参加者が記入したシートです。自身の目標(青い部分)とチームメンバーからのフィードバック(緑の部分)が
書かれています。お互いにとって学びが多い3日間だったことが伺えます!

インターンシップのタイトル"BEYOND[ ]."に
込めた思い

ビザスクのリアルなビジネス課題を扱うという、一見難易度が高いインターンですが、BEYOND[ ].にはビザスクと学生、両者が何かを「超えて」成長し合いたい、という思いを込めています。

「BEYOND」には、「高い壁を乗り越える」という意味があります。
ビザスクは、世界一のナレッジプラットフォーム構築に向けて「どんな高い障壁も乗り越えていきたい」という思い。
学生の皆さんには「インターンを通じて、自身が抱える課題を乗り越えるきっかけを掴んで欲しい」という思い。
両者が「BEYOND」する3日間になるよう、このコンセプトを掲げています。

経営陣も本気で皆さんに向き合いフィードバックをしますし、皆さんから提案された施策を実際に採択させていただくこともあります。(昨年参加者から提案された中にも実際採択された案があります!)

ここで、CEOの端羽からのメッセージを紹介します。

【ビザスクCEO端羽からのメッセージ】
ビザスクへの想いが強すぎて厳しい意見を言うことも往々にしてあると思います。ただ私たちは成長し続けているからこそ、バリューのひとつである「自由を自覚しているか」という言葉の通り、柔軟に、そして自分自身で考え抜く力を持つ人材を求めています。
フィードバックを素直に受け止め、あらゆる情報を吸収できる人は社会人になっても成長し続けると思うので、めげずに何回でもバッターボックスに立ち続けられる学生に、ぜひ来てもらいたいですね。

https://square.visasq.com/n/n297791396e09

社会人になる上で有意義な学びを持ち帰っていただけると、私たち運営もとても嬉しいです!

第一回(昨年)のインターンはどうだった?

昨年も「ビザスクの戦略に基づいたプロジェクトの立案」といったテーマで実施しました。募集数を上回る応募をいただき、参加者からは「ここまで本格的なプランを考えたことはなかったので面白かった」「社員の熱量が高く、高い水準でアドバイスをいただけた」など、うれしい感想がたくさん寄せられ、充実した3日間を過ごしていただけました!

昨年のインターンについて、詳しく知りたい方は、以下の記事を読んでみてください!

近日中に昨年参加者の座談会記事も公開しますので、お楽しみに!

まとめ:24卒サマーインターンシップBEYOND[].の魅力は?

たくさんの魅力が詰まった本インターンシップですが、要約するとポイントは以下の3つ!

課題を考え施策を立案すること自体は、サークルやアルバイトなどで経験したことがある人もいるかもしれませんが、なんとなく答えが見えていたこともありませんか?
ビザスクのサマーインターンでは、答えの見えない実際のビジネス課題に対して、多くの関係者を巻き込み情報収集をして、皆さんなりの答えを作っていっていただきます。
机上の空論で終わらない実現可能な施策立案を目指し、仮説検証を繰り返すことで高いレベルの論理的思考力が鍛えられること間違いなしです!

皆さんが立ち向かう壁は、高くて険しい。だからこそ乗り越える価値がある。

この夏「自分の弱みを克服したい」「難易度が高い挑戦をしてライバルに差をつけたい」「キャリアの解像度を高めるために社員とたくさん交流したい」そんな学生のみなさんにとって、もってこいのインターンです。

一緒に「BEYOND」して成長する3日間を過ごしませんか?

募集期限は8月28日までです。みなさんのご応募を、お待ちしております!

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