こんにちは、編集部の田所です。
日差しが強くなり、本格的な夏の訪れを感じる日々ですね。
夏といえばお祭りに花火大会、キャンプ…と楽しいことが盛りだくさん！
学生時代はとにかく夏休みを楽しみにしていた方も多いのではないでしょうか。
そこで本日は、ビザスク社内で大好評の平日5連休を取得できる福利厚生制度「自己啓発休暇」についてご紹介します。

「自己啓発休暇」とは、入社半年以降に年に1回、5連休を取得することができる制度です。
前後の土日と合わせて9連休の取得が奨励されており、ここで思いっきりリフレッシュしたり学んだりしてほしいという思いから作られました。

この制度を利用して社員のみなさんがどのような休暇を過ごしていたのか、社内アンケートを実施いたしましたので、その結果を発表いたします！
（ご協力いただいた皆さま、ありがとうございました！）

取得率は95％超え！気になる過ごし方は？？

入社半年を経過した方のうち、96％が「毎年取得」、4％が「7-8割は取得」となり、取得率は非常に高い結果となりました！

「一回頭がリセットされて、休暇明けにとても新鮮な感覚で仕事に取り組むことができるところが良い」「家族とゆっくり過ごす時間が過ごせて嬉しい」という声も多数！

過ごし方としては短期旅行が37％、長期旅行が35％、帰省が15％と、都会の喧騒から離れてリフレッシュされている方が多いようでした。

海外旅行やライセンス取得！！素敵な休暇の過ごし方をご紹介！

まずはフルサポート開発チームのリーダー、伊藤さん。
沖縄でダイビングのライセンスを取得されたそうです！かわいいウミガメと透き通る青い海がとっても綺麗です。

自己啓発休暇を結婚式や新婚旅行に活用した！という回答も多くありました。内部監査・内部統制の熊坂さんもそのお一人で、フランスで挙式をされました！

なんて素敵なんでしょう…！
シャンパーニュ祭りも開催されていたとか。お洒落すぎます。

インタビューチームの水島さんは、フルリモートのしゅりさんがお住まいの与論島へ！
「4泊5日し、普段お会いできないしゅりさんとご家族に会えてとっても嬉しかったです」とほっこりエピソードを教えてくださいました。

そのほかにも、近場でのんびりしたり、引っ越しをしたり、ライブに通ったりラーメン二郎を沢山食べたり…と多種多様な過ごし方がありました！

様々な過ごし方ができる自己啓発休暇。
会社側が「9連休取得を推奨」してくれるのは、ベンチャーでは珍しいのではないでしょうか。
しっかりリフレッシュしてまた仕事を頑張れる、素敵な制度ですよね！

私は今年が初めての取得となるので、みなさんのアンケートを参考に思いっきり楽しみたいと思います！