こんにちは！前職では（物理的に）胡麻をすり油を売っていた前川です。
今回は、「ちょっと変わった前職キャリアをもつ中途入社組が語る！」ということで、同じPF事業部Sチームの吉村さんと記事を書かせていただきます。

自己紹介

・前川 和也（Maekawa Kazuya）通称：まいく
入社時期／所属：2020年1月／PF事業部 リサーチマネージャー兼プロジェクトマネージャー
前職：ごまメーカー 国内外への営業
好きなこと・もの：音楽（ジャズフルートなどを演奏します）、担担麺

↑台北のジャズバーでセッションに参加した時の写真。このフルートは、Made in Taiwanのプラスチック製！ピンク色が可愛くて、超軽量なんです。トラベルのお供にぴったり。プラスチックと言ってもしっかり作られていて、10万円以上しました...。

音楽活動は今も続けています。（宣伝）
あんどうえりか さんという、僕が大好きなシンガーソングライターがいるのですが、その人の新曲”snow”に、フルートで参加しました。
Spotify、Apple Musicなどで聴けるので、よかったら聴いてみてください。
https://big-up.style/fVbM61kMJI

・吉村 綾乃（Yoshimura Ayano）通称：まだ定まらず
入社時期／所属：2020年10月／PF事業部 リサーチマネージャー
前職：コンタクトレンズメーカー 技術部 レンズ設計
好きなこと・もの：ランニング、酒、映画、アニメ

↑日本酒大好き。オンライン飲み会は瓶で参戦。”而今純米大吟醸”が飲みたい。（ちなみにこの画像のファイル名は”酒.jpg”です）

前職はごま＆コンタクトな私たち。なぜ超異業種からビザスクへ？

前川：
ビザスクには本当にいろいろなところから、いろいろな想いをもって人が集まっていますよね。先輩だと北林さんとか、おもしろい経歴だなぁと思います。
僕は新卒で、”ごま製品”に特化した老舗食品メーカーに入社し、営業を経験しました。ごま油、粒ごま、ねりごまなどを売りまくっていました。特に海外への新規開拓営業で得たものは大きく（何度も出張した台湾が好きになり、台湾人と結婚もしました！）、仕事内容は楽しかったのですが、シンプルに、新しいことに挑戦したい、違う世界を知りたい、と思いビザスクに来ました。

↑”ごま栽培研修”で半年かけて育てたごま。可愛い花が咲きます。
花の下に緑のサヤが見えますか？その中にごまの種子（＝粒ごまとして食べている部分）がびっしり詰まっています。

↑主張先のスペイン（バスク地方）で現地の料理人が集まる”美食俱楽部”で、現地食材と日本から持って行った自社製品（練り胡麻・ラー油）で担担麺を作りふるまいました。初めて坦担麺を食べる現地の人に「美味しい」と言ってもらえました！（らしからぬ鍋に入っています）

ビザスクのことは全く知らず、たまたまWantedlyで見つけたんです。まずはカジュアル面談で話を聞き、このビザスクエアの過去記事もいろいろ読んで、「勢いがあるし、とても雰囲気が良さそう！」と思い応募しました。

吉村：
私も北林さんのお話は印象的でしたね。１次面接が北林さんで、同じ理系出身→メーカーでの製造に関する経験があり、話に花が咲いたのを覚えています。

歴のあるメーカー経験者あるあるなのかもしれませんが、徹底された工程やルールの中で、「もっとこうしたい」と思うことがあっても、うまく出来ないジレンマがありました。
そんな中、自社に業務効率化システムを導入するにあたって、システム関係者の方から話を聞く機会がありました。「自分が提案する側の立場だったらどうだろう」と客観的立場となって考え、提案することへの興味が強まりました。モノ（製品）の品質向上・改善よりも、より直接的に「人に喜んでもらえる」仕事がしたいなと思ったのが、転職のきっかけです。

↑吉村が設計に携わっていた前職の主力製品です！（手前：単焦点レンズ、奥：多焦点レンズ（乱視用））

前川：
なるほど、気持ち分かります。僕は営業だったので、生産サイドよりはまだ自由度は高かったのかもしれませんが、100年以上続く老舗企業だったので、良くも悪くも「レガシーだなぁ」と感じることはとても多かったですね。なので、新しい企業を見ていました。

我々リサーチ／プロジェクトマネージャーは、まさに提案の仕事ですよね。クライアントからの依頼が抽象的だったりニッチな案件の時にも、よいアドバイザーを紹介できるととっても嬉しいです。

スタートアップのビザスクに入って感じた前職とのギャップ

吉村：
（前職にはあった）ガチガチの上下関係が無い！笑
代表の端羽さんと初めて面接でお会いした際の印象は、「なんてフレンドリーな人や…」でした。入社１ヶ月目の社内研修でも同じ質問（前職とのギャップ）をされ同じことを答えました。端羽さんには「その人にはその人に合った役割があるから、上も下もない」と言われて、とても印象に残りました。
現状メンバーの多くが転職組（新卒採用も増えていますよ！）。それぞれがしっかり自分の役割を見つけ、活かして、「みんなで会社を作っていく」という印象を受けています。

前川：
わかる！ギャップは山ほどあるけど、それが大きいかなぁ。
お互いがお互いを尊重し、役職や入社時期に関わらず、健全に意見を衝突させられる雰囲気がありますよね。だから、失敗を恐れずに挑戦できる。
入社して間もない頃の全社会議で、印象に残ったシーンがありました。あるメンバーが、社内の仕組みに関して改善提案したんですが、その内容があまりイケてなかったんです。その時の端羽さんの「イケてない」の伝え方に、僕は（きっと一人で、こっそり）感動していました。「ああ好きだなぁ、こういう指摘・モチベート・マネジメントの仕方があるんだ、自分もできるようになりたい！」と思って。

よくドラマなんかでもありがちな、「お前こんなんじゃダメだろ！真剣に考えたのか？？」みたいな、上から下へ叱るような雰囲気では、決してなかった。「イケてない」はしっかり伝わっているけど、会議の場は和んでいました。後日僕は、前職の同僚にその感動を伝えましたね。（注：吉村さんも僕も、書かされていませんよ！完全に自由意志で書いてますよ！笑）

意外に活かせる前職での経験

前川：
意外と全部、活かせます。というか活かさなきゃ、って感じです（笑）。
とにかく様々なクライアントからの依頼に日々向き合うので、前職に限らず、日頃の消費行動や趣味なども、その案件の理解に活きます。
僕は7年半食品業界にいましたが、バリューチェーンの理解だけでなく、付随して関わった輸出入の物流、ISO・BCP関連、商品の梱包資材、農業、展示会・・・などなど、様々な経験・知見が役に立っています。
（どうしよう、無難な回答になってしまった...><）

吉村：
そうですよね。私も、前職が医療機器メーカーだったことから、医療系の案件に関しては、「こういった提案もできる！」と範囲を膨らませて考えることができています。
入社後トレーニングをして下さった先輩のちょんさんから「追加提案、助かります！」と言ってもらえた時は、家で小さくガッツポーズしてました。笑

今後やりたいこと

前川：
主業務であるクライアントへの提案に加え、我々の資産であるアドバイザーを更に増やしたり、登録してくださっているアドバイザーの方々が、より快適にサービスを利用できるような取り組みを進めたいな、と思っています。
プライベートではオリジナルの楽曲を形にしたい！

吉村：
まずは自分の仕事に慣れることです。分からないことも沢山ありますが、「プライドはクソだ」の精神で日々業務に取り組んでいきます。早く先輩たちのように、どんな分野の案件でも、幅広く提案ができるようになりたいなと思っています！