【10問10答 自己紹介】HRグループ 沖編
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【10問10答 自己紹介】HRグループ 沖編

1:名前と社内でなんて呼ばれているか教えて下さい
沖朱理(オキシュリ)
しゅりさん

2:ビザスクでは、どこのチームに所属していますか

HRチーム

3:16Personalitiesの結果はなんでした?
広報運動家(ENFP-T:真の自由な精神の持ち主。エネルギッシュで思いやりのある盛り上げ役)

4:今までの経歴を教えて下さい
新卒でパソナキャリア(現パソナ)に入社しました。人材紹介・再就職支援・事業部HRとして研修企画運営・新規事業立ち上げなど幅広く経験させていただきました。
2015年にビザスクにジョイン。

5:ビザスクに入社した決め手
ビザスクのサービスを広げることによって個人のキャリアの満足度があがり、自分のキャリアに自信を持てる人が多くなると思ったからです。
もともとキャリアに興味があり人材会社で勤めていましたが、求人数や求人内容のエリア差を痛感することも多くありました。そんな中、ビザスクは安定雇用ではないものの「組織・世代・地域を超えて、これまで養ってきた知識・経験・意見を活かせる場が提供」でき、その経験が個人の「働く」ことへの肯定感を持てる機会になると思いました。そんなサービスを広げることは社会を変えることにつながるととってもワクワクしたのを覚えています。

6:入社してからこれまでで一番印象に残っていること
自身の父親と同世代のアドバイザーさんから「このインタビューによって自身のキャリアの棚卸の機会になり、改めてモチベーションがあがった。残り少ない社会人人生だけど、またインタビューに呼んでもらえるように頑張っていきたい」というメッセージをいただいたことです。
ビザスク歴も長くなってきましたが、今でもこのことを思い出すと元気がでます!

7:これがスタートアップか!と感じた瞬間
いろんなことがスピード感をもって決定されていく様はさすがスタートアップだと思います。

8:好きなバリューとその理由は
「自由を自覚しているか」
一歩を踏み出すかどうかは自分次第。ビザスクのさらなる成長に向けて一緒に頑張ってくれる仲間を増やすミッションを担う今、自分の中で最近よく問いかけるようにしています。

9:ここがビザスクのいいところ!
熱く建設的に語れる仲間が多くいるところ。

10:これからビザスクで何をしていきたいですか
まずは私たちとビザスクのミッションに向かって走り抜けてくれる人にジョインいただくことが目標です。
それによってさらにビザスクが成長していくのを想像するとワクワクが止まりません!

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