2022ラストはこれだ！ビザスク × Colemanになって1年！記念イベントを世界7拠点で開催 ！
こんにちは、CEO室の岡野です！
私は2019年2月に入社し、PF事業部のプロジェクトマネージャーを経て2022年9月にCEO室に異動し、現在は、昨年買収した米国Coleman社とのインテグレーション（統合）に関連する業務を中心に担当しています。
さて、2022年11月にビザスクとColemanが一緒になって1周年を迎えました！よ！！
ビザスク x Coleman間の様々な部署の沢山のコラボレーションにより、私たちがワンカンパニーとして目指す「組織、世代、地域をはじめとするあらゆる障壁を超え、様々なミッションと世界中の知見を最も効果的につなぐグローバルプラットフォームを創り、より良い未来へ貢献する」というビジョンの実現にまた一歩近づきました。
この記念すべき1周年を全員でお祝いしたいという想いで、世界全7拠点向けにアニバーサリーイベントを実施しました。本日はその様子をお伝えします！
ビザスクCEO端羽さん・Coleman CEO Kevinからのメッセージ
ビザスクCEO 端羽さんとColeman CEOのKevinの開会の挨拶からスタート！
この日を迎えられたことを全員で祝おう、そして誇りに思おう！みんなに感謝！という気持ちが前面に表れたメッセージをいただきました。
買収から1年。統合の主な成果
CSO室長としてColemanとのPMI（買収後の経営統合プロセス）を推進されている椋野さんの素晴らしいプレゼンで、全員でインテグレーションの成果を振り返りました。
ビザスク・Coleman双方のデータベースを活用したサービス提供、採用イベントの共同開催、連結決算等、様々な成果について、各業務に携わったメンバーから発表がありました。
インテグレーションの成果と共に、各業務に携わった計35名のメンバーからコメントをいただき、インテグレーションの成果と共に、組織・チームを超え、メンバー同士の感謝が飛び交うとても心温まるセッションになりました！
＜各メンバーからのコメント＞
◆ Coleman：グローバルフルフィルメント※
ビザスクの仲間達とのコラボレーションは、とても素晴らしいものになっています！チーム間のオープンなコミュニケーションは、「違いは強さ、共に創る」という我々のValueを高めています。
（※グローバルフルフィルメント：シンガポール・東京のグローバル事業開発とともに、拠点・タイムゾーンを超えて24時間体制を実現するチーム。）
◆ Coleman：営業
各地域で質の高い連携と知見の共有を行うことで、我々はビザスク、Colemanそれぞれ単独よりも、ビザスク x Colemanが一緒になり、より大きな存在感を示し続けることができると思います。
グローバルに活躍するメンバーと連携し、顧客のために日々取り組んでいる案件遂行の一翼を担えることを嬉しく思います。
◆ ビザスク：グローバル事業開発
インテグレーション後は、ビザスクとColemanが双方のデータベースを利用するだけでなく、拠点や地域を越えてよりインタラクティブに連携し、顧客によりよいサービスを提供できるようになりました。
これは、お互いの高い志と協力がなければ実現できなかったと思います、皆さんありがとうございます！
◆ ビザスク：エンジニア
システムインテグレーションのプロジェクトを通して改めて痛感していることは、システムだけでなくお互いの文化をいかに理解し尊重し合うことが重要か、ということです。
困難なプロジェクトですが「違いは強さ、共に創る」の Value の元、最高のプロダクトを創り上げられるよう、お互いに頑張っていきましょう！
インテグレーション2年目に向けて
ビザスクCEO 端羽さん、CSO 瓜生さん・Coleman CEO Kevinの3名より来年度に向けた激励のメッセージや、グローバル経営体制への移行、今後の方針についてのワクワクな発表がありました！
瓜生さんが「インテグレーションという言葉を無くしてしまいたいと思っている、自然にグローバルの仲間と協働して顧客・エキスパートに最高のサービスをご提供できる世界にしたい」と仰っていたのが個人的にとっても心に残っており、もっと頑張らないとな！と気が引き締まりました。
＜イベントを振り返って＞
◆ ビザスク：コーポレート
普段バックオフィス側にいるとなかなか気づきにくいことも含めて、1年間でこんなにいいシナジーがうまれていたんだということを数字の面でも定性的な面でも実感できました。また、「違いは強さ、共に創る」という新しいValueが多くの人に浸透し、支持され、行動の礎となっていることも感じることができました。
◆ Coleman：ファイナンス
ビザスク x Colemanのパートナーシップによる成長は始まったばかりであり、次のステージに進み、さらな成長を遂げられるかどうかは、私たち一人一人にかかっていると思いました。海外の仲間とより緊密に連携して頑張りたいです！
最後に
今回のイベント以外にも「Value浸透を目的としたValueワークショップ」や、「ビザスクのValueを仕事で体現した人を表彰するビザスクアワード」等、グループ全体が1つのカルチャーを共有し、ワンカンパニーとして醸成できるような取り組みを各リージョンが積極的に実施しています。
「インテグレーションという言葉がなくなったな」と言えることを目標に、一丸となって強いグローバル組織を作れるように、インテグレーション2年目も頑張ります！
