受賞の感想/受賞したことによる変化は？
グローバルサーベイに関わってくださった方々への感謝が一層溢れてきています。Colemanメンバーの方々も後日Slackでお祝いのメッセージをくれてみんなのおかげだよ！！！と一緒に喜びました。本当にありがとうございます。こういう機会をいただき一区切りではあるのですが、まだまだ途中なので、次の「Think Big, Think Global」に取り組む決意も新たにしています（※乞うご期待ください笑）

当日のプレゼンではどんなことを意識されたのか？
せっかくビザスク入ってきたなら「Think Big」に。できないって思い込む前に、やってみよう、やってみますと思ってくれる人が増えるといいなぁと願いながらお話ししました。「今できなくても明日できるかもしれないことを一緒に考える」のが知見と、挑戦を繋ぐことの一つの形だと信じています。こんな素敵なエキスパートがたくさんいらっしゃるんだからもっともっとできることがたくさんあるはず！

受賞の感想/受賞したことによる変化は？
手を抜いて仕事してきたつもりはなかったですが、もっとうまく立ち振る舞えていたら開発や事業部、コーポレート部門の皆さんがもう少しラクをできただろうなと思うと、自分が受賞しても良いのだろうかというのが正直な気持ちでした。
反省点の多い一年でしたが、様々な部署のメンバーがこだわりを持って仕事に取り組んでいることを知ることができた一年でもあり、ビジネスを伸ばすために管理部門も一体となってValueを体現していかなければという気持ちがより一層強くなったと思います。

当日のプレゼンの内容ではどんなことを意識されたのか？
ビザスクは世の中によくあるサービスではありませんので、ちょっとした改善のつもりであっても、想像以上に幅広い検討を要することがあるサービスだなと日々実感しています。
各々の担当業務の中でビザスクにとって最適なアプローチがなにかを考え抜くことも大事ですが、それだけでなく、自分とは異なる視点を持つ社内外の関係者と議論しながら最善策を見出だすことの大切さも意識してもらえたらよいなという気持ちでプレゼンしました。

受賞の感想/受賞したことによる変化は？
非常に驚きでした！一層海外リサーチ担当としてのスキルと能力を高めていきたく、継続して頑張っていきたいと思います！もちろん自分の賞とは決して思ってなく、PMがあっての賞ですし、チームメイトとアシスタントさんがあったの賞と思いますので、今後もみなさんと協働をし、マッチングに力を尽くしていきたいと思います！

当日のプレゼンの内容ではどんなことを意識されたのか？
とにかく、シンプルにすることを意識しました。
自分自身のストーリーから着眼をし、「マッチングをする」と言うビザスクの事業を中心に、部署を跨いても共感できる、すぐ実践できることを自分なりの言葉にしていくことを意識しました！

受賞の感想/受賞したことによる変化は？
受賞はもちろんのこと、自分自身がフルリモート勤務、かつビザスクの中でも少し特殊な自治体の方々と連携した事業領域なので、みんなに自分の活動を知ってもらえる機会を頂けて純粋に嬉しかったです。また、今回受賞することが出来たのも、本当にまわりの皆様のご協力あってこそなので、改めて日々サポート頂いているメンバーに感謝をお伝えしたいです！

当日のプレゼンの内容ではどんなことを意識されたのか？
何よりもプレゼン時間の厳守です！自治体事業においてプレゼンの制限時間は重要事項なので、ここは誰よりも意識したのではないかと思います（伝えたいことが多すぎて結果的には少しオーバーしてしまいましたが）。
また、せっかくのバリュー賞スピーチなので、「広める努力は全員で/Elevate Our Brand」について、全員で自分事として考えるための時間になればと思い、プレゼンの構成を準備しました。

受賞の感想/受賞したことによる変化は？
シンプルにとっても嬉しかったです！プラクソは入社時から好きなバリューでずっと意識してきたので、受賞させていただけて有り難かったです。また自チームの前リーダーである井本さんと同じバリューで受賞できたことも良かったなと。
またプレゼンを準備するにあたって、腰を据えてバリューを見つめ直せるとても学びの多い機会になりました。自分の行動を思い返し、バリューを解釈し、七倉さんにFBをもらう…というサイクルを何度も繰り返したことが思い起こされます。自分の中でバリューの理解がグンと深まったなと感じています。

当日のプレゼンの内容ではどんなことを意識されたのか？
第一に「具体的に伝える」ことを意識しました！どうしてもこういう発表って抽象的になってしまいがちだと思う（私は特にそうだったので、何度も「具体化しよう」とFBをいただいて改善に改善を重ねてました）のですが、「この人はなんで受賞したのか」を皆さんが納得できるような発表にしよう、と思っていました。
あとは自信を持って話すこと！社会人になって初めてのプレゼンだったので超緊張してたのですが、聞いていて安心感のあるような発表にしたいと思い練習に励んでいました。

受賞の感想/受賞したことによる変化は？
日々サポートいただいている/刺激をくださっている皆さんのお陰で受賞できましたし、取り組みを見てくれている人がいる/評価いただいたことが嬉しく、自信になりました。
皆さんの刺激になれるような仕事をしたいと改めて燃えております！

当日のプレゼンの内容ではどんなことを意識されたのか？
年次の近いメンバーが悩む姿を見ることもあり、力になれる話をしたいと考えていました。
そこで、私が本バリューを体現する中で感じるやり甲斐/楽しさや、ぜひ本バリューを体現（=ビザスクのためになる×自分のwantを満たすアクションを自由に発想して挑戦する）して一緒にワクワクしながらビザスクを成長させていきたい！という内容を伝えました。

受賞の感想/受賞したことによる変化は？
率直にとっても嬉しかった一方で、責任重大だ...とも感じました。この先、自分本位な行動や、ビザスクのビジョンに反する行いをもし自分がしてしまったら、バリューの価値を下げてしまうような気がして。人間だから間違いや失敗はあるかも知れないけれど、全社を巻き込んでの評価をいただいたという事に良い意味ですが緊張感がプラスされたように思います。

当日のプレゼンの内容ではどんなことを意識されたのか？
プレゼン内で「討論が起きても悲しまない、それはそこに情熱があるから起きること」とお伝えをしたのですが、実は、こちらは一番に新卒〜数年目の世代の皆さんに向け届けたいメッセージでした。社会に出てまだ駆け出しのフェーズ、不本意な摩擦に非常に苦しく感じるシーンもあるかと思います。柔道の受け身みたいな技も習得中だったり。パーソナルに受け止めず、悲しまなくて大丈夫と、少しでも背中が押せるようなメッセージをこの機会に届けられたらというのが意識していた事の一つです。

チームを代表して平野さんから
ビザスクとコールマンのメンバーが結集したグローバルなチームで、皆で一丸となって取り組んだプロジェクトでしたので、その成果をチーム賞という形で表彰していただき、大変嬉しく思います。
二つの企業がそれぞれの歴史の中で醸成してきた法務・コンプライアンス関連のルールを一気に統合するというプロジェクトはチャレンジングでしたが、言語の壁がありながらも、何度も議論を重ね、一緒にルールを創り上げていく中で、相互理解や相手へのリスペクトが深まりました。
世界中の知見を繋ぐグローバルプラットフォームを創るというVisionを達成するため、引き続き力を尽くしたいと思います！

本当に光栄です！ キャリアチェンジでビザスクに来て、未経験である自分がちゃんと貢献できているのか不安な気持ちもあったのですが、この様な賞を頂いたことで自信に繋がりましたし、もっと頑張ろう！と気持ちを引き締めることができました。 ひとえに、HRグループをはじめ、いつも色々なことを支えて下さる周りの方々のおかげです。本当に感謝しかありません。引き続き頑張ります！