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【10問10答 自己紹介】 HRグループ 山本今日子編

1:名前と社内でなんて呼ばれているか教えて下さい
きょうこさん、きょうさんって呼ばれてます。

2:ビザスクでは、どこのチームに所属していますか
PF事業部 Sチーム(戦略コンサルティング)→HR

3:16Personalitiesの結果はなんでした?
広報運動家 (ENFP-A)
好奇心の塊で、いつも新しいアイデアにワクワクしていてリスクも恐れず、無計画の旅に出かけたがります。 まさに私ですね。

4:今までの経歴を教えて下さい
新卒では、エイチ・アイ・エスに入社し、ヨーロッパの旅行企画・販促を担当していました。その後、パーソルキャリアに入社し、企画・マーケティング・コンサルのお客様の転職支援などを担当したのですが、より事業の成長に自分が携われてスピード感のある会社、好きや得意を活かして活躍できる人を増やしたい、グローバルな環境で働いてみたいと思い、ビザスクに入社しました。入社当初はコンサルティング会社がメインクライアントのチームで、PMを経験し、人事チームへ異動し採用を担当しています。

5:ビザスクに入社した決め手
前職で「人と人とをつなぐ」ということをしてきて、得意な分野かも!と思っていました。そこで、転職という形以外で人の経験・価値観を広げる仕事がないかなと思っていた時に、ビザスクに出会いました。仕事の話を聞いていくと、関わることの出来るお客様の幅が広く、会社としてもまだ60名規模で新しいことに挑戦もできそうだなと感じたんですね。また、面接でお会いした社員もいい人が多く、入社の決め手になりました。

6:入社してからこれまでで一番印象に残っていること
前例のない事でも社内のOKがすぐに出て、実行に移せる事が多い事に驚きました。さすがベンチャー!と思いました。

7:これがスタートアップか!と感じた瞬間
1人ひとりの仕事への向きあい方・責任感・成長したいという気持ちが圧倒的に違います。あとコミュニケーションのスピードが早い!

8:好きなバリューとその理由は
「プライドはクソだ」
新しい世界を見る・経験しに行くときに一番邪魔になる、自分の成長や行動範囲も狭くなると今までの経験から学び、特に共感しています。

9:ここがビザスクのいいところ!
全員がフラットな関係。チーム力、成長意欲の高い人が多い中で、日々変化にわくわくする環境です!

10:これからビザスクで何をしていきたいですか
ビザスクに参画してくれるメンバーをどんどん増やしていき、ビザスクをより盛り上げて、全世界に浸透させていきたいです。

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