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【入社エントリ 10問10答】 内部監査・内部統制 東海林編

1:名前(社内でなんて呼ばれているか)入社年月と所属事業部/チーム/簡単な業務内容を教えてください。
名前:東海林 真花(会社では”まなかさん”と下の名前で呼んで頂くことが多いです)
入社年月:2023年5月、内部監査/内部統制チーム
業務内容:システム監査という分野を担当しております。システムを利用した統制内容について理解し、業務の効率化や監査の観点から評価・提言を行います。

2:これまでの経歴を教えて下さい。
新卒でPwCあらた監査法人へ入所し、システム監査・セキュリティ評価に従事しておりました。
3年ほど経った後、監査業界から一度出てみたいと思い、2社目では思い切って経団連会館にて受付事務への転職をいたしました。経済界の中心ということもあり、学びはかなりありました。
そして現在はビザスクにて、内部監査という外部監査を受ける側として立場は変わりましたが、監査の世界に戻り、会社を中から支えていくお仕事をしております!

3:ビザスクのどんなところに惹かれて入社を決めましたか?
ビザスクで働く皆さんの明るいお人柄と、会社と共に自身も成長していこうという雰囲気に惹かれました。また、コールマン買収・上場という大切な時期に監査担当として会社の統制構築に関与できる点が貴重な経験になると思い、入社を決めました。
私自身、どちらかというと”成長に前のめり”という部分が課題だったのですが、刺激をいただける環境に身を置いてチャレンジできています。

4:入社してから驚いた前職との違いは?
他部署でも社員同士の関わりが深いところです!
フリーアドレスなこと、シャッフルランチ制度にて定期的に他部署の方とのランチの機会を設けて頂けることも相まって、社員間・部署間交流をすごく大切にしているところが前職との大きな違いでした。

5:入社して一番嬉しかったこと/大変だったこと
内部監査の担当として、海外社員とのやりとりさせていただくことがあるのですが、監査の考え方、業務効率の検討のコミュニケーションに日々難しさを感じております。一方で、会社をよりよくしようという共通の目標に向かっていることを実感できています。

6:ビザスクってどんな人が多いと思いますか?どんな良さがありますか?

人を巻き込んで仕事をすることが上手な人が多いように思います。人を引っ張っていくのが上手な方、お願い上手な方、ついつい声を掛けてしまいたくなるような方、、、など、一緒に働く仲間を大切にしようという気遣いが、巻き込む力になっているところが良さだと思います。

7:好きなバリューとその理由は?
「一流であることにこだわる」
どんなに忙しい時も、切羽詰まっているときも、目の前仕事には手を抜かず最後までやりぬく、というのを自分のポリシーとしてもっていたいので、こちらのバリューを自分への戒めとしていつも意識しています。

8:休日の過ごし方は?
休日を寝て過ごさないぞ!という強い気持ちのもと、早起きをしてお散歩したり、ピラティスに行ってみたり、お買い物したり…外になるべく出るようにしています。
一方で愛フェレットを飼っており、誘惑に負けた日は一日お家でNetfix見ながらフェレットと過ごしています。

9:入ってる部活は?
麻雀部・テニス部・激甘部・エビチャーハン部に最近入部しました!

10:これからビザスクでどんなことをやっていきたいですか?
統制の観点から会社を内側から支えられるよう、国内・海外ともに会社理解、業界理解に引き続き努め、より強固な仕組みづくりに挑戦していきます!


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